Грандиозные задачи удвоения ВВП в Свердловской области могут быть сорваны по тривиальной причине: просто некому будет все это делать, не хватит рабочих рук на предприятиях. На заседании Облправительства накануне была озвучена тревожная статистика: в ближайшие два года в области число безработных грозит увеличиться в 1,5 раза. Особенно не хватает специалистов рабочих специальностей: станочников, электрогазосварщиков, слесарей-ремонтников, механосборщиков, сообщает Анатолий Шмулей, руководитель департамента федеральной госслужбы занятости населения по Свердловской области. На программы занятости населения в Свердловской области из областного бюджета будет выделено около 1,4 млрд. рублей, большая часть из которых пойдет на пособия по безработице.
Между тем, промышленные кадры никуда не исчезли. В Свердловской области, по данным Министерства образования, существует более 250 учреждений профессионального образования: колледжей, техникумов и училищ. Все они исправно выпускают каждый год десятки тысяч квалифицированных молодых специалистов, в которых так нуждаются предприятия. Почему же они не попадают в производственные цеха? Корреспондент «Урал Паблисити Монитор», обратившись к директору екатеринбургского профтехучилища № 94 (одного из многих, выбранного случайным образом) Анатолию Космареву и получил исчерпывающие объяснения. Действительно, училища исправно поставляют на рынок трудовых ресурсов сварщиков, электромонтеров, слесарей. Но беда в том, восклицает Анатолий Космарев, что на предприятиях их никто не ждет: «Зачем им идти работать на завод, стоять 8 часов у станка за каких-то 4-5 тысяч? Да они лучше пойдут охранниками, и будут сидеть на стуле за 10 тысяч. Если не повысить зарплату молодым специалистам, то нашей промышленности никогда не встать на ноги».
В Министерстве образования Свердловской области «Урал Паблисити Монитор» подтвердили: у молодых специалистов нет никакой мотивации идти на производство. И если сами работодатели не станут решать эту проблему, то никаким образом привлечь молодежь на производство не удастся. Вот и пополняют молодые специалисты армию безработных: всем ясно, что лучше получать пособие, ничего не делая, чем стоять у станка за ненамного большие деньги.
К решению данного вопроса вплотную подключился лидер СРО «Единой России» Алексей Воробьев, по совместительству премьер Облправительства. Он предложил бороться с «тунеядцами» радикально, как в советское время: судить их по статье Уголовного кодекса. Рубить сплеча, несомненно, проще, чем находить выход из сложившейся ситуации. Однако простой математический расчет показывает, что привлечь молодых специалистов на производство не так сложно: вместо того, чтоб расходовать почти полтора миллиарда ежегодно на дотации безработным, проще повысить зарплату молодым специалистам на 1500-2000 рублей. Тогда они не станут пополнять армию безработных или уходить работать охранниками.
Однако сложно сказать, когда областные власти поймут, насколько необходимо финансово поддерживать выпускников профучилищ. Ряд промышленных предприятий (к сожалению, пока небольшой), не дожидаясь «милости» от государства, сами активно занимаются кадровой политикой, поддерживают молодых специалистов еще в ходе учебы, предусматривают для них ряд льгот на начальном периоде работы.
Очевидно, пока все промышленники не придут к выводу, что кадровая политика - в их собственных руках, никакой речи о грандиозных задачах удвоения ВВП вести не приходится. Тем более, что областные власти фактически расписались в собственном бессилии решить эту серьезную проблему. Пока Алексей Воробьев в очередной раз «сотрясает воздух», грозя тунеядцам уголовным преследованием, областной бюджет ежегодно выбрасывает полтора миллиарда бюджетных средств, как бы, на ветер, выдавая пособия безработным вместо стимулирования пока еще остающихся на предприятиях трудящихся.
|
Лента заявлений
Паблисити
Обзор PR
СМИ ли надо?
На слуху
