Upmonitor.Ru - репутационный портал столицы УрФО
СЛУЖБА МОНИТОРИНГА
Как отрастить бороду до груди?
Чебурашка заплатит штраф за ВК-Медиа
О проекте Демонстрация Обзор PR Лента Паблисити Анализ репутаций Архив
пятница, 19 апреля 2024г.Upmonitor в формате XML! 18+
Связь и коммуникации: безлимитка
17.09.2013, 11:30

Работодатели «ловят» сотрудников в соцсетях

Аналитики считают, что таким способом пользуется большинство компаний

По данным аналитического портала Jobvile.com, наиболее часто на работу принимают кандидатов, найденных через социальные сети. Чаще всего на помощь работодателю приходят такие порталы, как Facebook, Вконтакте, Twitter, LinkedIn, Viadeo.

Кроме того, что у кандидата из соцсетей больше шансов занять вакансию, они еще и, как правило, дольше остаются работать в компании. В том, чтобы искать сотрудников через соцсети, компании видят большие преимущества. В частности, им удается находить больше кандидатов необходимого профессионального уровня. Именно поэтому 94% компаний-работодателей уже воспользовались соцсетями для поиска новых кадров.

При этом привычное резюме при устройстве на работу не теряет своих позиций: прийти на интервью с распечатанным и хорошо оформленным резюме у специалистов по подбору персонала считается хорошим тоном.

Не исключено, что популярность социальных сетей при поиске новых сотрудников связана также с тем, что посредством этого инструмента, работодатель может познакомиться с потенциальным сотрудником заочно.


Связь и коммуникации: безлимитка
Роскомнадзор пополняет «черный список» сайтов
В настоящее время в реестре содержится 3135 записей
Соглашение о системах «родительского контроля» в Интернете доработано Совфедом
Операторам предлагают подписать соглашение о добровольном информировании пользователей о системах контроля
Бесплатный Wi-Fi появился на Северном автовокзале Екатеринбурга
Пароль доступа печатают на билетах
За sms-спам оштрафуют на полмиллиона
Депутаты придумали законопроект, а эксперты не понимают, как он может обезопасить абонентов
Лента заявлений
19/04/2024
Митрополит Кирилл

"Все-таки мы - большинство"

Николай Цуканов

"Шокирован случившимся"

Евгений Куйвашев

"Екатеринбург - город храбрых"

Комментарии
ВК-медиа "в контакте" с силовиками и судом? ВК-медиа
Как детский сад "Чебурашка" оплатит Александру Арцыбашеву штраф за дискредитацию СВО
Паблисити
«Мир вука» «Мир вука»
Медийные итоги публичных персон Урала в январе-июне 2021 г. – по версии ЮПИмонитор
"Надо только выучиться ждать"
Медийные итоги публичных персон Урала в ноябре - по версии ЮПИмонитор
Обзор PR

СМИ ли надо?СМИ ли надо?

"И примкнувший к ним" Директор Сети...

На слуху
Багаряков уйдет на север Багаряков уйдет на север
Его прочат в политтехнологи президентского штаба по СЗФО
"Завтра ждем ареста"
Кто в Нижнем Тагиле такая борзота?
Ройзман подписи и не собирал Ройзман подписи и не собирал
А влип Переверзев


сальниковые компенсаторы


неразрушающий контроль


закладные детали


металлорукав


резервуар ргс


резервуар рвс


сильфонные компенсаторы


О проекте | Наши услуги | Реклама | Работа | Карта сайта
© 2001-2024 г.г. Администратор домена – ООО «Агентство «ЮПмонитор.ру» (Agency UPmonitor.ru Ltd)
г. Екатеринбург, 620075, ул. Пушкина, д.4, офис 1 office [енотовидная собака] upmonitor.ru
Генеральный директор Худяков Э.В.
Материалы информационного агентства UPmonitor (ЮПИмонитор) /Св-во о регистрации СМИ ИА №ТУ66-01098, выдано управлением Роскомнадзора по Свердловской области 29 декабря 2012/ доступны подписчикам в Свердловской области при авторизации в закрытой части портала UPmonitor.ru
В открытом доступе на портале размещены данные службы мониторинга UPmonitor (ЮПИмонитор).
В электронном архиве – материалы СМИ, собранные автоматизированной системой мониторинга. Администрация портала UPmonitor.ru не несет ответственности за достоверность публикаций СМИ, находящихся в электронном архиве, а также за несоблюдение этими СМИ законодательства РФ.
Rambler's Top100