Правительство Свердловской области ограничило зарплаты руководителей казенных предприятий
Правительство Свердловской области своим постановлением внесло изменения в порядок начисления зарплаты директорам государственных унитарных предприятий (ГУП), - сообщает «Российская газета – Урал». Доходы руководителей ГУПов поставлены в зависимость от прибыльности работы.
В области с разным успехом работают 145 ГУП. При этом прибыль приносят только 4% из них. Однако директора убыточных ГУП начислили себе 1,2 млрд. рублей бонусов, причем в полном соответствии с действующим областным финансовым законодательством. При полном отсутствии прибыли на производстве руководители некоторых предприятий получали зарплату в 300 - 400 тыс. В частности, у директора ОГУП «Облкоммунэнерго» при окладе в 80 тысяч рублей среднемесячный доход в прошлом году составил 321 тыс. Директор проблемного Уралсейсмоцентра в начале 2009 года поднял себе зарплату вместе с премиальными и при окладе в 26 тыс. рублей получает на руки 74 тыс.
Для искоренения сложившейся порочной практики правительство области издало закономерное постановление, согласно которому оклад руководителя ГУП может быть меньше десяти минимальных зарплат (раньше он обязательно превышал эту сумму). При этом размер премии определяется из 50% трех месячных окладов (раньше из 100%). Учитываться будет и доходность предприятия: нет прибыли – нет премии.