Заместитель председателя комитета по промышленности, связи и информационным технологиям Екатеринбурга, начальник отдела промышленности, науки и предпринимательства говорит о мерах защиты прав трудящихся.
Чтобы привлечь внимание, в первую очередь, работодателей и профсоюзных организаций, было принято постановление главы города Аркадия Чернецкого "О проведении городского конкурса "Лучший коллективный договор и эффективное социальное партнёрство" по итогам 2003 года. Задачи конкурса: проследить выполнение коллективного договора, который устанавливает взаимоотношения между работниками и работодателем. Чтобы взаимоотношения исполнялись нормально, следит профсоюз, существующий на конкретном предприятии, Но на сегодня у нас нет единого городского профсоюза, который бы контролировал все предприятия, а люди нуждаются в помощи в сфере охраны труд. Поэтому мы обязаны смотреть, как составлены трудовые договоры, На выявление нарушений и поощрение лучших коллективных договоров и направлен наш конкурс. На сегодняшний день 99% предприятий и организаций, не относящихся к бюджетной сфере и к малому бизнесу, имеют коллективные договора. Каждый год коллективный договор должен обновляться, то есть он выносится на обсуждение, в котором участвуют работники предприятия. Отмечу, что в конкурсе участвуют: наш комитет по промышленности администрации города и отдел по труду города Екатеринбурга, входящий в состав областного министерства экономики и труда, и профсоюзы. Причём наш конкурс, проходящий в Екатеринбурге, не имеет аналогов в других городах Свердловской области.
Лента заявлений
Комментарии
Обзор PR
СМИ ли надо?
На слуху
