Администрация ОАО "Севуралбокситруда" наладила конструктивные отношения с Независимым профсоюзом горняков СУБРа. Напомним, весной прошлого года, действующий "альтернативный" независимый профсоюз СУБРа пошел на конфронтацию с руководством предприятия, выдвигая необоснованные требования. Под угрозой забастовки представители НПГ требовали повышения зарплаты и улучшения условий труда. Однако, как выяснилось, все эти вопросы и так решались на предприятии оперативно и, как признали независимые эксперты, действия НПГ были бессмысленны и опасны. После этого инцидента администрация СУБРа предложила руководителям НПГ вместо угроз начать совместную работу по решению имеющихся проблем. И похоже, это удалось. Как признается руководитель НПГ СУБРа Марина Брыкушина сейчас "обстановка рабочая, как и положено профсоюзу и администрации". "Трений мы стараемся не допускать, собираемся, обсуждаем все проблемы. Проходят совместные встречи между генеральным директором, администрацией и нами. На таких встречах обсуждаются вопросы, интересующие горняков. Мы общаемся с трудящимися, узнаем, что их не устраивает, что хотелось бы изменить, и передаем все их просьбы руководству", - отметила Марина Брыкушина.
Одним из последних значимых достижений Марина Брыкушина считает введение на предприятии дотационного питания. Эта инициатива поступила от профсоюзов и принята администрацией.
"Я считаю, что введение дотационного питания на предприятии - это большой шаг. Спасибо СУАЛ-Холдингу, что он пошел нам навстречу и помог в плане финансовом. Считаю, что это не только позволит горнякам здорово питаться, но и снизит траты их семейного бюджета. Теперь не нужно тратиться на обед. Люди довольны", - говорит Марина Брыкушина.
По словам руководителя независимого профсоюза горняков, сейчас администрацией решается большой спектр вопросов. Они касаются и спорта, и культуры, и выделения всяческих дотаций, ссуд на жилье. Таким образом, по мнению Марины Брыкушиной, на сегодняшний день выстраиваются те отношения с администрацией, которые бы устраивали и НПГ, и руководство СУБРа.
|