Несмотря на убыточность предприятий, полпредство просит директоров не увольнять работников.
Здесь и уход от налогов, здесь и, может быть, не совсем эффективный менеджмент, связанный с тем, что не так распределяются финансовые потоки, хотя есть и проблема связанная с тем, что сегодня немало предприятий, к сожалению, это государственная задача, но они содержат социальную сферу, мы вынуждены на наши предприятия при всем том, что мы говорим: сокращайте свои затраты, вынуждены говорить о том, чтобы они ни в коем случае не решали проблемы сокращения затрат за счет сокращения числа работающих предприятия, чтобы цифры занятости были весьма высокими.