Президент банка "Северная казна" поражен глубиной кадровой проблемы в своей отрасли.
Никто никогда никого ничему не учил. Для нас это был просто шок. То есть мы берем человека, который проработал 5 или даже 10 лет в каком либо иногороднем филиале и вынуждены учить практически с нуля.