Председатель палаты представителей Свердловской области считает, что проблему нехватки профессиональных кадров в промышленности можно решить довольно простым способом: сначала начинающий специалист должен поработать по будущей профессии, а уже потом идти учиться
"ОТВ":
То есть или мы должны создавать рабочие места высокотехнологические, высокоинтеллектуальные, или мы должны сказать, что нам не надо столько выпускников, и мы должны часть этих же студентов сначала обучить в начальном профессиональном образовании, вертикаль образования выстроить. Они отработали, ну, допустим, 3-5 лет в рабочей профессии и, действительно, поняли, что это их призвание или не призвание. Дальше - техникум, мастер, начальник цеха. Потом - высшее образование, генеральный директор крупнейшего предприятия. Вот эта вертикаль, конечно, нужна.