Старший научный сотрудник Института социологии РАН обращает внимание на то, что отношения между работодателем и подчиненными постепенно изменились
"Новые известия":
Старые отношения между руководством и подчиненными, строящиеся в основном на крике, в новых условиях перестает устраивать рабочих, которые протестуют против этого простым способом – ограничивают выработку. В этих условиях становится проблематичной стратегия экстенсивного роста производства, основанного лишь на расширении численности персонала. Коррекция рынка труда может происходить за счет временного сокращения спроса на труд одновременно с повышением его интенсивности.
Лента заявлений
Комментарии
Обзор PR
СМИ ли надо?
На слуху
